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DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS Y LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

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8 sesiones
180 horas
Curso certificado con validez nacional

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“DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS Y LA LEY DEL SERVICIO CIVIL”

Los cambios que se viven hoy están generando nuevos desafíos. El enfrentarlos de manera
exitosa exige a las entidades renovarse en dos aspectos fundamentales, como son los
servicios de bienestar y los modos de organizar el trabajo debiendo ser éstos los temas
primordiales del quehacer de la gestión de los Recursos Humanos.
Las entidades deben enfrentar inusuales desafíos de rendimiento ante lo cual se les hace
indispensable disponer de flexibilidad en la organización del trabajo, en la fuerza laboral y
contar con colaboradores y equipos preparados para afrontar con competitividad esos
desafíos. Ante esta realidad, la gestión de los recursos humanos es un factor crítico para la
viabilidad y desarrollo de las empresas.
En este contexto se les ofrece a los profesionales un programa que entiende el desarrollo
personal y organizacional como un conjunto, y ubica al profesional de Recursos Humanos en
la misión de mantenerlos integrados en todos los procesos del sistema de recursos humanos
y los subsistemas que lo integran.

Módulo 1
• Modernización del Estado Peruano y el Sistema Administrativo de
Gestión de Recursos Humanos
• Política Nacional de Modernización.
• Principios de la Modernización de la Gestión Pública. Diagnóstico de la
Gestión Pública actual.
• Pilares de la Modernización. Nueva Gestión Pública.
• Sistema Administrativo de Gestión de RRHH.
• Marco Normativo.
• Implementación del Sistema, Subsistemas y Procesos.

 

Módulo 2
• Reforma del Servicio Civil y Tránsito de las Entidades a la Ley del
Servicio Civil
• Objetivos de la Reforma del Servicio Civil.
• Ventajas de la Ley del Servicio Civil. Regímenes laborales en el sector
público. Nuevo Régimen Laboral del Servicio Civil. Tránsito de Servido-
res Civiles.
• Tránsito de las Entidades Públicas.
• Hoja de Ruta del Tránsito.
• Mitos de la Ley del Servicio Civil.
• Modificaciones a la creación de la Autoridad Nacional del Servicio Civil
según el nuevo DL N° 1450 publicado el 15/09/18

 

Módulo 3

 Descargar Temario Completo 

Yuri Renjifo Rivas

Psicólogo Organizacional con más de 15 años de experiencia en la dirección de recursos humanos en importantes instituciones nacionales. Especialista en Derecho Laboral, Conciliador Extrajudicial, Gestión de Recursos Humanos por Competencias y Conciliador Extrajudicial. Negociador, Innovador, responsable y líder de cambios organizacionales.

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